法人理念 社会的弱者のQOL向上
一般社団法人一休は「孤独死をなくしたい」という想いから始まりました。
でも活動の中で見えてきたのは孤独死は数ある困りごとの“ひとつ”ということ。
空き家・相続・後見・死後の手続きーーー
そして、困ってる人は高齢者だけではない。障がいのある方、制度の狭間の方。
ひとりでは抱えきれない問題を、チームで支える。それが今の一休です。
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お知新着情報主な目標
- 調査業務
- 高齢者等要介護者の実態・動向調査
事業者、行政、士業などの利用者や相談者の周辺関係者へ実態・動向調査
−具体的な例−
・介護・福祉施設へ訪問し、実態調査を行う
・行政の方針、企画や思い、方向性をヒアリングする
・士業へ訪問し、実態や事例のヒアリング など
- 関係先への支援業務
- 対象当事者や関係者への各種サービス紹介、斡旋
−具体的な例−
・業務請負(各種任意団体の運営、研修、勉強会)
・ケアマネジャーさんの後方支援
・介護用品、介護リフォーム、ハウスクリーニング、要配慮者賃貸斡旋
・相続相談(特に問題を抱えているケース)に加え、士業専門家の斡旋 など
- セミナー、交流会、研修会
シンポジウムの開催
- 自社開催以外に請負開催を行います。講師紹介等も対応します
各制度法律の勉強会、事例共有会、情報交換、講師派遣などを通じ、協力関係者の業務向上を目指します
実績を蓄積し、将来的にはシンポジウムの開催を目標とします。
※開催事例(リンク先参照)
- 事業者へのサポート事業
- 福利厚生提案事業
業務負担の高い部署を中心に業種のサポートを致します。また、定職率向上するための様々な改善提案を行います。
−具体的な例−
・技能実習生向けの研修にイベントを加える企画
・パーティーイベント、業種毎の交流会の開催 など